私たちの理念

全ての人の能力をあるがままに発揮させる。
豊かな人生とは、人がもてる能力・力をあるがままに発揮し続けられること。
ヒューマン・ブレンディは、
人が本来もっている能力・力を、あらゆるフィールドで、
あるがままに発揮できるための環境整備を行います。

Our behavior transformation method
私たちの行動変容メソッド

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Service Lineup Of Human Blendy
サービスラインナップ

Law 9アセスメント・ヒアリング

  • ハイパフォーマーとの行動特性の違いを認識する。

  • 自律的に目標設定するよう促す。

  • 自己研鑽に加え、研修・セミナーを受講頂く。

  • 目標にどの程度近づいたかフィードバックを行い、次の目標設定を促す。

column2-image1コミュニケーションスキル

  • コミュニケーション基礎研修

  • アサーティブコミュニケーション研修

  • コーチング研修

  • ハラスメントにならない伝え方研修

  • クレーム対応研修

  • ビジネスマナー研修

Image 3マネジメント

  • リーダーシップ研修

  • 目標管理研修

  • 評価者研修

  • 部下のモチベーション向上研修

  • モラール・チーム力向上研修

Imageキャリアデザインサポート

  • キャリアデザイン研修

column2-image1女性活躍推進サポート

  • 女性リーダー育成研修

  • 女性のためのキャリアデザイン研修

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Past Achievements
これまでの実績

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since foundation/year
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counseling/people/year
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seminar/year
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consultation/year

2013年1月23日 法人設立

Representative of Human Blendy
代表者のご紹介

「人は生まれながらにして無限の可能性と能力を有している」

 

 同じ時代、等しく無限の可能性と能力を有し、生まれた一つの命。豊かな人生とは、自らの望む生き方を無限の可能性と能力を発揮させ、切り拓いていくこと。

 テクノロジーの幾何級数的進化は、人々の働き方、生き方、そして考え方そのものを変えようとしています。
 旧き良き時代から、誰も経験したことのない新時代の只中にいる私たちには、「自らの望む生き方、働き方とは何か」を問う時、自己の人生を顧み、未来を正確に見据えるための「鏡」が必要ではないでしょうか。
 私たちヒューマン・ブレンディでは、この不確実な時代における「伴走者」として、一人ひとりに寄り添う1ON1コーチングを用いて、「ありたい自分になる」ための行動変容を促します。
 ありたい自分になるための行動変容は、日々の実践の積み重ねから。
 自らは測定し難い実践から生み出された“小さな成果”を、「伴走者」である私たちが「鏡」となり、映し出し、着実に行動変容に繋げます。

「自分と未来は変えられる」

株式会社ヒューマン・ブレンディ

代表取締役 田寺尚子

【四葉のクローバーの花言葉と理念】

四葉のクローバーは幸運をもたらすと言われ、世界各国で愛されています。それぞれの葉には「誠実」「希望」「愛」「幸運」の四つの意味が込められていて、それらが四枚揃ってはじめて「Genuine=真実・本物」という力を持つのです。弊社のコーチングの考え方も四葉のクローバーの花言葉に習い、「誠実」な気持ちで、カウンセリングを行い、「希望」の持てる目標に向け、「愛」のあるコーチングを目指します。そして、「幸運」を導き「真実・本物」の力を生み出します。

【社名とロゴマークに込めた想い】

「ヒューマン・ブレンディ」という社名は、人(個人)の資源をブレンド(融合)することで、新たなモノやコトが創造されるという想いから生まれました。また、四葉のクローバーをモチーフにデザインされたロゴマークは、四つのハート(ココロ)の中で、人と人が向き合い、バランス良くコミュニケートする姿を描きました。それらがブレンド(融合)され、ひとつになることで「真実・本物」の力を発揮できるという想いを込めました。

Recently Activity

【大学生と向き合う時間📕】

3月 15th, 2020|

久しぶりに大学でキャリアコンサルティング✨エントリーシートの添削や進路についての相談等…1人1人と向き合い9名の方の面談に携わりました。この10年企業研修で色々な業界に関わり経験した生事例と目標設定や管理面談して感じる企業側の視点も進路相談ではコーチング手法で質問を投げかけてみています✨大学生の皆さんが自分自身の中にあるモノに気付き未来に繋がるコトを書けるように…あくまでも伴走です🏃‍♀️💨本人の納得、意思決定の後の笑顔を見られるコトが1番幸せです💞準備に不安がある方もいらっしゃいますが、良いコトです。それだけ真剣に向き合い考えているという現状です。少しでも前に進めるように私ができることでサポートです😊SAZA coffeeで一呼吸〜現場では嬉しいエネルギー補給も頂きました🍰交わされる優しいストロークもモチベーションに繋がりました。現場の皆様✨ありがとうございます🍀株式会社ヒューマン・ブレンディ

【officeでzoom〜より近く💞】

月1回のミーティングを企業様からご提案いただきzoom ミーティングにしました🖥✨2年前から個別目標管理コーチングにも活用しておりzoom の効果を感じていました😊離れているからこそ、より近くに…というお互いの気持ちが寄り添うzoom 感は聴く事や伝え方にも変化があります✨もちろん!対面での研修→個別目標管理コーチングの効果が行動変容には1番です⤴️今後の働き方と考えると…という相談を金曜から頂いております。zoom 、cloud、テレワークなど社労士・税理士・中小企業診断士・弁護士専門家の皆様と応えて参ります✨確かな専門家の皆様をご紹介もさせていただきます。本日はofficeで新入社員迎え入れの為の研修の進め方ポイントレクチャーです🍀私ができる事で継続伴走🏃‍♀️💨株式会社ヒューマン・ブレンディ

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Frequently Asked Auestions
よく承りますご質問につきまして

当社のメソッドの特徴は、まずクライエントとの「対話」=ヒアリングを行うこと。その上で、に目標設定・行動計画を策定します。その後の進捗状況についても、客観的な測定を行い、着実な目標へのアプローチを行うことです。
行動計画は日々の生活の中において自己学習を基本としますが、効果的なOff-JT=研修・セミナーの受講もご提案致します。

現状把握、目標とする行動特性の説明、目標と自己との違いの客観化、そして目標に近づくための目標設定と行動計画の策定には1回あたり40分~60分。四半期に1回、年間4回の実施が理想的です。

アセスメント・研修・セミナーの総合的なパッケージは、ご用意しておりません。当社の特徴の一つでもあります「1人1人」「1社1社」との「対話」を中心としたメソッドにおきましては、全ての会社、従業員に普遍的にあてはまる行動計画は存在しないと考えております。従いまして、ヒアリング・カウンセリングに導き出された目標設定・行動計画に準拠する形で、その後の研修・セミナーをご提案させて頂くこととなります。

1対1の対話・ヒアリング・カウンセリングは、1時間3万円がベースの費用となります。自律的目標設定、実践プログラムの策定、進捗管理、経営者・管理者へのフィードバック等の費用となります。移動費は別途ご相談となります。
研修・セミナーは、1テーマ基本7時間、15万円がベースの費用となります。
研修・セミナーにつきましては、各社の事情を勘案して半日コース、2時間コースにもご対応させて頂きます。

「お問い合わせフォーム」に、貴社に必要とされておられます人材育成上の課題等をご記入頂き、弊社宛に送信をお願い致します。貴社の実情に合わせたプログラムをご提案させて頂きます。

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